公司決定搬遷廠房，現(xiàn)將職工安置事宜告知如下：本次搬遷涉及工廠整體遷移至新址，為確保生產(chǎn)順利進行和職工的權益保障，公司已經(jīng)制定了詳細的搬遷計劃和職工安置方案。我們將盡力確保每位員工的崗位和工作待遇不受影響，并妥善安排員工在新廠的崗位分配及福利待遇等問題。如有任何疑問或需要幫助，請及時與公司聯(lián)系溝通。特此函告。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大和市場需求的日益增長，我們面臨著擴大生產(chǎn)規(guī)模、提升運營效率的重要任務，為了更好地滿足業(yè)務發(fā)展需求，提高產(chǎn)品質量和競爭力，經(jīng)公司領導層慎重考慮和決策，決定對公司現(xiàn)有廠區(qū)進行整體搬遷升級，在此，特向各位員工通告有關公司搬遷廠房及職工相關安排的事宜。

背景介紹

公司作為行業(yè)內的佼佼者，一直致力于提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，由于當前廠區(qū)的地理位置和生產(chǎn)環(huán)境已經(jīng)不能滿足公司業(yè)務擴展的需求，因此決定啟動新廠區(qū)的搬遷計劃，此次搬遷是公司基于長遠發(fā)展策略作出的重要決策，旨在優(yōu)化資源配置，提高物流效率，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

新廠區(qū)位置及搬遷時間安排

新廠區(qū)位于[具體地址]，地理位置優(yōu)越，交通便捷，為確保搬遷工作的順利進行，我們將分階段實施搬遷計劃，具體搬遷時間定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期間將有序組織各部門、車間進行設備拆卸、運輸及安裝調試等工作。

員工安置方案

1、搬遷期間的工作安排：在搬遷期間，公司將為每位員工提供必要的支持和協(xié)助，確保生產(chǎn)運營不受影響，各部門負責人需提前制定詳細的搬遷計劃及應急預案，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。

2、新廠區(qū)崗位調整：根據(jù)公司業(yè)務需求和崗位設置變化，部分員工的崗位可能需要進行調整，我們將遵循公平、公正的原則，充分考慮員工的意愿和能力，盡可能為員工提供匹配的崗位，如有變動，我們將在搬遷前與員工充分溝通并達成共識。

3、培訓與適應支持：考慮到新廠區(qū)的工作環(huán)境及設備可能與原廠區(qū)有所不同，公司將為全體員工提供必要的培訓和支持，幫助員工順利適應新環(huán)境和新崗位，培訓內容涵蓋新設備操作、工藝流程等方面。

4、福利待遇保障：在搬遷過程中，員工的薪資待遇、社保福利等將不受影響，我們將確保員工的合法權益得到充分保障。

溝通與反饋渠道

為了確保搬遷過程的順暢和員工的權益得到維護，公司將建立有效的溝通與反饋機制，員工可通過以下途徑與公司進行溝通：部門負責人會議、員工代表大會、電話及電子郵件以及公司內部公告板等。

注意事項及其他說明事項

請各位員工密切關注公司公告，及時了解搬遷進展及相關信息，在搬遷期間，請遵守公司規(guī)定，服從領導安排，確保安全生產(chǎn)，如遇到任何問題或困難，請及時與公司溝通，尋求支持和幫助，請各位員工做好個人物品的整理和保管工作，以免丟失，本函旨在向各位員工通報公司搬遷的相關事宜及職工安置方案，如因搬遷導致勞動合同變更的，雙方將依法依規(guī)進行處理。

感激與展望

感謝各位員工對公司的支持與信任！我們相信，在新的環(huán)境下，大家將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于進取的精神，共同為實現(xiàn)公司的宏偉目標而努力奮斗，讓我們攜手共進，共同迎接公司發(fā)展的新篇章！公司對員工的理解和配合表示衷心的感謝，并對未來充滿信心。

謹此敬上！

XXX有限公司董事會辦公室

日期：XXXX年XX月XX日

聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話/郵箱] ??告知人：[公司名稱]董事會辦公室全體成員 ??收件人：全體員工同仁們